W ramach projektu szkoleniowego Nowoczesne Kadry Mazowsza utworzony został portal edukacyjny (platforma e-learning) dostępny pod adresem http://nkm.wsfiz.org/edu. Celem platformy jest utrwalenie oraz rozszerzenie wiedzy i umiejętności zdobytej przez beneficjentów ostatecznych na szkoleniu tradycyjnym.  

Udostępnione materiały edukacyjne mają służyć przypomnieniu przerobionego materiału i inspiracji do pogłębiania wiedzy. Podstawową ideą proponowanego szkolenia zdalnego jest wymiana informacji i wiedzy pomiędzy uczestnikiem szkolenia i trenerami a także pomiędzy pozostałymi uczestnikami szkoleń. Odpowiednio do zainteresowań i potrzeb uczestników szkoleń trenerzy będą rozszerzać materiał szkoleniowy i na bieżąco wyjaśniać pojawiające się wątpliwości.

Okres wsparcia został zaplanowany w okresie miesiąca po zakończeniu programu szkoleniowego, tj do dnia 22 lipca 2009 roku. Jednakże uczelnia planuje utrzymanie platformy stosownie do zainteresowania uczestników i wykorzystywania przez nich portalu edukacyjnego nawet w okresie do 5 lat. Informacje na temat korzystania z platformy zawiera strona internetowa projektu pod adresem http://wsfiz.org/index.php/e-learning.  

Uruchomienie platformy nastąpiło 15 czerwca, kiedy rozpoczęto proces tworzenia konta użytkowników. Równolegle zamieszczono wszelkie informacje na temat dostępu do platformy na stronie internetowej projektu, wraz z wstępnym mechanizmem logowania (1 krok to logowanie do serwisu projektu, 2 etap logowanie do platformy według wskazówek zawartych na stronie użytkownika). W dniach od 22 do 29 czerwca wysyłana jest za pośrednictwem poczty korespondencja do beneficjentów ostatecznych o sposobie korzystania z platformy edukacyjnej wraz z podaniem nazwy użytkownika i hasłem dostępowym. Jednocześnie został usunięty wstępny mechanizm logowania. W piśmie podano też zalecenie do zmiany hasła po pierwszym logowaniu, aby zapewnić bezpieczeństwo działania systemu.

Dzięki indywidualnym kontom użytkowników uczestnicy szkoleń mogą korespondować z trenerami w obrębie swojej grupy szkoleniowej i mają dostęp tylko do materiałów ich bezpośrednio dotyczących.  W momencie uruchomienia platformy edukacyjnej, zawiera ona materiały edukacyjne. Zakładamy, że główną treść szkoleniowa powstanie w wyniku interakcji uczestnik, trener, grupa uczestników, w postaci forum dyskusyjnego, FAQ oraz materiałów zamieszczanych na zapytania uczestników.  U podstawy tej idei leży dostarczenie wiedzy kierowanej indywidualnie według zapotrzebowania zamiast wypełniania platformy treściami uniwersalnymi. Powoli to na zachowanie przejrzystości informacji i ograniczenie „szumu informacyjnego”, utrudniającego przyswajanie wiedzy.

Projekt Nowoczesne Kadry Mazowsza dobiegł końca. W okresie od 20 maja do 16 czerwca nasza uczelnia przeprowadziła 78 jednodniowych oraz dwudniowych szkoleń. Program zakładał udział co najmniej 1090 osób spełniających warunki dofinansowania. W tak krótkim czasie udało się nam przeszkolić 1311 beneficjentów ostatecznych. Nie byłoby to możliwe bez aktywnego zaangażowania słuchaczy.

Obecnie wysiłki organizatorów skupiają się na klasyfikowaniu dokumentacji, przygotowywaniu korespondencji do Beneficjentów Ostatecznych oraz rozwoju platformy szkoleniowej e-learning.

Zespół projektowy serdecznie dziękuje wszystkim uczestnikom szkoleń za udział w programie i skorzystanie z naszej oferty edukacyjnej. Cieszy nas nadzieja, że projekt przyczynił się choćby w niewielkiej części do zaspokojenia potrzeb rozwojowych nowoczesnych kadr Mazowsza.

Z wyrazami szacunku, w imieniu całego zespołu projektowego,

Mariusz Szabłowski,

Kanclerz WSFiZ, koordynator projektu